Rebl Group Oyj Cổ phiếu

Rebl Group Oyj Nhân viên 2024

Rebl Group Oyj Nhân viên

617,00

Ticker

PUMU.HE

ISIN

FI0009900468

Mã WKN

918646

Năm 2024, Rebl Group Oyj có 617,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 617,00.

Rebl Group Oyj Aktienanalyse

Rebl Group Oyj làm gì?

PunaMusta Media Oyj is a Finnish company that was founded in 2000. It specializes in printing advertising materials such as posters, brochures, and flyers. It also offers other services like graphic design and web development. The company's business model revolves around selling printing services to customers from various industries and regions. It focuses on producing high-quality print products in large quantities and with fast delivery times. The company has invested in the latest machinery and software to automate the printing process and save costs. It started as a small family business and quickly expanded its customer base and range of services. It now has multiple locations in other Finnish cities. In 2015, the company went public to enable further growth. It offers a wide range of products and services, with a focus on printing advertising materials. It can produce large quantities of prints with fast delivery times, making it a valuable partner for businesses that need to execute their advertising campaigns quickly. Additionally, it provides design and web services, including logo development, brochure design, website layouts, and SEO. It also offers various printing models, including digital printing, offset printing, and book printing. It specializes in applications such as large formats, business cards, letterheads, labels, and postcards. Overall, PunaMusta Media Oyj has become a key player in the Finnish printing and design market, offering high-quality printing services, design services, and web services. It has invested in the latest technologies and automation to better meet the needs of its customers. Rebl Group Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Rebl Group Oyj

Nhân viên của Rebl Group Oyj là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Rebl Group Oyj.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Rebl Group Oyj theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Rebl Group Oyj có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Rebl Group Oyj cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Rebl Group Oyj

Rebl Group Oyj có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Rebl Group Oyj đã tuyển 617,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Rebl Group Oyj so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Rebl Group Oyj có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Rebl Group Oyj?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Rebl Group Oyj. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Rebl Group Oyj là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Rebl Group Oyj, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Rebl Group Oyj đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Rebl Group Oyj rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Rebl Group Oyj thế nào?

Số lượng nhân viên của Rebl Group Oyj có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Rebl Group Oyj đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Rebl Group Oyj đã thay đổi 0.

Rebl Group Oyj hiện có bao nhiêu nhân viên?

Rebl Group Oyj hiện có 617,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Rebl Group Oyj?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Rebl Group Oyj, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Rebl Group Oyj có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Rebl Group Oyj có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Rebl Group Oyj trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Rebl Group Oyj đã trả cổ tức là 0,18 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 14,88 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Rebl Group Oyj sẽ trả cổ tức là -0,26 EUR.

Lợi suất cổ tức của Rebl Group Oyj là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Rebl Group Oyj hiện nay là 14,88 %.

Rebl Group Oyj trả cổ tức khi nào?

Rebl Group Oyj trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 5, Tháng 4, Tháng 4, Tháng 4.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Rebl Group Oyj là như thế nào?

Rebl Group Oyj đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của Rebl Group Oyj là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt -0,26 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là -21,66 %.

Rebl Group Oyj nằm trong ngành nào?

Rebl Group Oyj được phân loại vào ngành 'Giao tiếp'.

Wann musste ich die Aktien von Rebl Group Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Rebl Group Oyj vào ngày 5/4/2022 với số tiền 0,18 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 28/3/2022.

Rebl Group Oyj đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 5/4/2022.

Cổ tức của Rebl Group Oyj trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Rebl Group Oyj đã phân phối 0,18 EUR dưới hình thức cổ tức.

Rebl Group Oyj chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Rebl Group Oyj được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Rebl Group Oyj

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Rebl Group Oyj Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Rebl Group Oyj Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: